弊社は委員会という役割があります。
これは部署を跨いだ交流と業務以外のことを皆で向上させる目的があります。
一番の重要なところは前者の『部署を跨いだ交流』ですね。
営業部・活用促進部・カメラ部でチームを地域ごとに編成してますが地域がかぶらないとどうしても他部署の交流は少なくなります。
そして、委員会はマネージャーがリーダーとなっておこなってます。
なので他部署のマネージャーとも交流する機会があるんですね。
委員会でスタッフの長所が見つかるということも良くあるんです！
業務以外のことなので失敗を恐れず遊び感覚でいろんなことを考えたり発言したりする機会があるのは凄く重要なんですよね。
発言が少ないスタッフでも月を重ねるごとに発言するようになり、率先して良い案を出してくれるように変化することもあります。
「人」「場所」「時間」の変化で人は新しい発見が出来ることがあります。
そのタイミングを与えることが出来たらいいなと思ってます。

今回の写真は社内広報委員会が作成した社内新聞の一部になります。
新入社員の紹介記事が中心ですね。
コロナで飲み会自粛中なので食事にいけてないのが残念です。
社員の丁さんが「新卒さんの入社1年目は、思い出深い時間なのでなんかしてあげたいです。」と意見をもらいました。
丁さんその通りですね！！！
なので僕のIT委員会で「横の繋がりIT」を増野リーダーに任命しました。
オンラインで飲み会・ビンゴ大会など企画してもらいます。

【大宮／ 佐藤政之】
～今日の一言～
埼玉コロナ感染者数2000人未満5日間続いたら飲みにいけるぞぉ！

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横浜・大宮・千葉
■募集職種
営業・Webディレクター