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未経験者採用

WEBディレクター

  • 仕事内容

    <WEBディレクターとは?>
    当社が制作をしているのは、1日500万人が訪れる日本最大級の情報サイト「シティヘブンネット」や「ナイツネット」。
    国内最大級規模の情報媒体に掲載する広告の企画から取材、ライティング、掲載後のお客様フォロー等を行っていただきます。

    ◎業界トップクラスのシェアと商品力、知名度を持ったWebサイトに掲載するページの編集、ディレクション、制作に関わる仕事です。店舗の魅力を引き出し、効果的なアドバイスを行います。

    <具体的な業務内容>
    ●サイトへの訪問に繋げる特集の企画
    ●お客様の店舗にて、店舗の魅力をヒアリング
    ●撮影に同行し、イメージに合う画像・動画が撮れるよう社内のフォトグラファーと相談
    ●掲載後、Webサイト上でさらに効果を上げる方法等をお客様に説明
    ●次回の広告掲載の提案へと繋げられるようにフォローアップ

    <入社後の流れ>
    新入社員の座学研修後は、先輩社員に同行してお取引先様へ。
    担当エリアの特性や取材の仕方、お話の聞き方等のノウハウを学んでいただきます。
    その後はアクセス数・来店者数のアップに繋がるサイトの機能紹介、企画提案、登録されている店舗情報更新のアドバイス等を行なっていただきます。

    <ポイント>
    知名度・シェアともにトップクラスのWEBサイトをさらに魅力あるものにするため、あなたのディレクション力を発揮してみませんか?
    WEBディレクターは、営業と2枚看板としてタッグを組み、社内スタッフであるフォトグラファー・デザイナーと、ユニットを組んで行う、チームワークが大切なお仕事です。
    各セクション、仲間たちと、サイトのファンをたくさん作りましょう!

  • 応募資格

    ・学歴不問
    ・業界未経験者歓迎
    ・要普通自動車免許(AT限定可)
    ※30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

    <求める人材>
    選考は人間性を重視します
    ★誠実・素直・謙虚な方
    例えば
    ・感謝ができる
    ・お客様や仲間に嘘をつかない
    ・メリハリを持って仕事に取り組める
    ・自分のできない事を認め、理解できる
    ★アイディアを出すことが好きな方
    ★人と接することが好きな方
    ★好奇心旺盛で、探究心が強い方

    当社のWEBディレクターは、単に物を作る部署でなく、“反響の出る仕組み”を作る部署。
    WEBディレクターの仕事といっても、 最初から特別なスキル・経験が必要なわけではありません。
    大切なのは、人と関わっていくコミュニケーション能力。
    前職が何であろうと、そこで培ったものが活かせる仕事です。

  • 勤務地

    <水戸営業所>
    茨城県水戸市南町1-4-18 松屋ビル2F

    ※水戸営業所をご希望の方:研修期間中は、大宮営業所にて就業予定となります。(大宮寮あり)

  • 給与

    月給:27.2万円(固定残業手当6.7万円/45時間)以上

    ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。
    ※固定残業時間は実際の残業時間の実績や見込みではありません。

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務時間

    11:00~20:00 (休憩1時間)  ※月5回朝勉強会を開催しております。(10:15~11:00)

  • 休日休暇

    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    ※上記、休日休暇をあわせて年間120日以上あります。
    他、有給休暇、慶弔休暇あり

  • 福利厚生

    ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ◆昇給年1回(4月)
    ◆賞与年2回(6月、12月/※業績による)
    ◆交通費支給(上限2万5000円まで/月)
    ◆扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月 ※制限なし)
    ◆ご近所手当(1万円~4万円以上/月)
    ◆役職手当(1万円以上/月)
    ◆各種祝い金(結婚・出産・入学)
    ◆退職金制度
    ◆借上げ社宅制度
    ◆社員旅行
    ◆各種食事会
    ◆社内表彰制度
    ◆スマートフォン貸与
    ◆ノートパソコン貸与
    ◆社用車貸与

    ※上記条件には付帯条件があります

    ▼感染症対策として以下の取り組みを行っています
    ◇ 消毒液設置
    ◇ 定期的な洗浄・消毒
    ◇ マスク支給あり

  • 選考のステップ

    1.書類選考

    2. 面接1~2回  面接までに当社のHPをご覧ください。
    ※1次面接はオンライン面接を予定しております。
    ※1次面接を通過した方は、 最終選考までにWEB適正検査の受講が必要です。
    ※2次面接は、希望エリアにて対面の面接となります。

    3.内定!  ご入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ※入社時期は奇数月のみ




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